La TCOOCFL recommande aux instances régionales en santé et services sociaux la mise sur pied d’un comité condition de vies des femmes, la représentation égalitaires des femmes à tous les niveaux décisionnels et la féminisation des textes.
La TCOOCFL devient la Table de concertation de Laval en condition féminine (nom actuel), s’incorpore et est reconnu comme organisme de défense collective des droits des femmes. Dossier prioritaire : la Marche du pain et des roses (contre les violences et la pauvreté).
Les membres élaborent les axes suivants : Le développement de modes d’analyse et d’actions, la consolidation de la représentation aux instances et l’amélioration des conditions de vie des Lavalloises. Création d’un outil d’intervention féministe pour les déléguées.
Révison de l’énoncé de mission et élargissement du membership. Publication du portrait issu de la recherche-action « Citoyennes d’influences, profil des femmes siégeant aux instances décisionnelles à Laval ».
Parution du guide « Paroles féministes, Controns le ressac! » qui vise à déconstruire les mythes antiféministes, vendu à plus de 5000 exemplaires au Québec et en Europe !
Lancement de la trousse éducative interculturelle « Égalité et diversité, Zéro Cliché! » qui vise à déconstruire les stéréotypes sexuels auprès des jeunes filles.
La TCLCF participe à une vigile à Kanesatake à la mémoire des centaines de femmes autochtones disparues et assassinées et revendique une commission d’enquête. • À l’occasion du 25e anniversaire de la tuerie misogyne de la Polytechnique, la TCLCF et la TCVCASL procèdent à une marche silencieuse dans les rues de la ville de Laval et émettent conjointement le souhait d’avoir un lieu de rassemblement pour commémorer la mémoire des 14 femmes victimes.
La TCLCF organise une Simulation du conseil municipal pendant laquelle les participantes émettent le souhait que soit créée une instance consultative en condition féminine à la ville de Laval sous la forme d’un Conseil des Lavalloises.
Création du comité Marie-Marguerite qui vise à mettre sur pied une première ressource d’hébergement pour femmes en difficulté et leurs enfants à Laval
Constat d’un besoin de concertation entre les intervenantes qui travaillent en condition féminine, la concertation naissante prend le nom de Table de concertation d’organismes œuvrant en condition féminine à Laval (TCOOCFL).
Un comité aviseur Femmes et développement régional est mis sur pied à la TCOOCFL afin de suivre le dossier de la place des femmes dans les instances décisionnelles régionales
Lancement du portrait comparatif de la situation économique des femmes et des hommes de Laval « Une île, deux réalités » qui constitue l’une des premières analyses comparées selon les sexes réalisée par la TCLCF.
La TCLCF déploie la formation « Femmes et démocratie : communication et leadership dans les instances décisionnelles », afin d’outiller les Lavalloises et de leur donner confiance en leurs compétences.
La TCLCF met sur pied le Réseau des femmes qui deviendra en 2012 Lavalloises d’influence, constitué de plus de 200 femmes ayant suivi la formation Communication et leadership.
Lancement du guide « La conciliation travail-famille : c’est le temps, maintenant ! » qui vise à accompagner les milieux de travail dans la réflexion et l’implantation de mesures de conciliation travail-famille.
Publication du Manuel de résistance féministe qui vise à démystifier les principaux mythes de l’égalité déjà atteinte et qui est devenu un outil d’éducation féministe incontournable. • Lancement du Portrait sur les femmes en situation de vulnérabilité qui documente les problématiques multiples et interreliées rencontrées par les Lavalloises.
Tenue du colloque régional « Agir pour les femmes en situation de vulnérabilité » duquel découlera le plan d’action pour les femmes en situation de vulnérabilité qui oriente les actions de la TCLCF depuis.
La TCLCF poursuit son travail d’éducation féministe un peu partout au Québec en d Année de créationonnant conférences, formations et ateliers à des groupes de divers horizons.
Lancement du rapport ACS+ « Laval mobilisé pour les femmes en situation de vulnérabilité en parcours vers l’emploi » et série de webinaires pour sensibiliser sur les obstacles et violences systémiques à l’égard des femmes. • Collaboration à la mise sur pied et au fonctionnement du site alternatif en violence conjugale qui a permet d’accueillir 36 femmes et 28 enfants au printemps 2020 et ainsi maintenir les services en contexte de pandémie. • Collaboration à l’ouverture d’un Refuge d’urgence pour les personnes en situation d’itinérance et sensibilisation aux visages cachés de l’itinérance au féminin.
Constat d’un besoin de concertation entre les intervenantes qui travaillent en condition féminine, la concertation naissante prend le nom de Table de concertation d’organismes œuvrant en condition féminine à Laval (TCOOCFL).
La TCOOCFL recommande aux instances régionales en santé et services sociaux la mise sur pied d’un comité condition de vies des femmes, la représentation égalitaires des femmes à tous les niveaux décisionnels et la féminisation des textes.
Un comité aviseur Femmes et développement régional est mis sur pied à la TCOOCFL afin de suivre le dossier de la place des femmes dans les instances décisionnelles régionales
La TCOOCFL devient la Table de concertation de Laval en condition féminine (nom actuel), s’incorpore et est reconnu comme organisme de défense collective des droits des femmes. Dossier prioritaire : la Marche du pain et des roses (contre les violences et la pauvreté).
Les membres élaborent les axes suivants : Le développement de modes d’analyse et d’actions, la consolidation de la représentation aux instances et l’amélioration des conditions de vie des Lavalloises. Création d’un outil d’intervention féministe pour les déléguées.
Lancement du portrait comparatif de la situation économique des femmes et des hommes de Laval « Une île, deux réalités » qui constitue l’une des premières analyses comparées selon les sexes réalisée par la TCLCF.
Révison de l’énoncé de mission et élargissement du membership. Publication du portrait issu de la recherche-action « Citoyennes d’influences, profil des femmes siégeant aux instances décisionnelles à Laval ».
La TCLCF déploie la formation « Femmes et démocratie : communication et leadership dans les instances décisionnelles », afin d’outiller les Lavalloises et de leur donner confiance en leurs compétences.
Parution du guide « Paroles féministes, Controns le ressac! » qui vise à déconstruire les mythes antiféministes, vendu à plus de 5000 exemplaires au Québec et en Europe !
La TCLCF met sur pied le Réseau des femmes qui deviendra en 2012 Lavalloises d’influence, constitué de plus de 200 femmes ayant suivi la formation Communication et leadership.
Lancement de la trousse éducative interculturelle « Égalité et diversité, Zéro Cliché! » qui vise à déconstruire les stéréotypes sexuels auprès des jeunes filles.
Lancement du guide « La conciliation travail-famille : c’est le temps, maintenant ! » qui vise à accompagner les milieux de travail dans la réflexion et l’implantation de mesures de conciliation travail-famille.
La TCLCF participe à une vigile à Kanesatake à la mémoire des centaines de femmes autochtones disparues et assassinées et revendique une commission d’enquête. • À l’occasion du 25e anniversaire de la tuerie misogyne de la Polytechnique, la TCLCF et la TCVCASL procèdent à une marche silencieuse dans les rues de la ville de Laval et émettent conjointement le souhait d’avoir un lieu de rassemblement pour commémorer la mémoire des 14 femmes victimes.
Publication du Manuel de résistance féministe qui vise à démystifier les principaux mythes de l’égalité déjà atteinte et qui est devenu un outil d’éducation féministe incontournable. • Lancement du Portrait sur les femmes en situation de vulnérabilité qui documente les problématiques multiples et interreliées rencontrées par les Lavalloises.
La TCLCF organise une Simulation du conseil municipal pendant laquelle les participantes émettent le souhait que soit créée une instance consultative en condition féminine à la ville de Laval sous la forme d’un Conseil des Lavalloises.
Tenue du colloque régional « Agir pour les femmes en situation de vulnérabilité » duquel découlera le plan d’action pour les femmes en situation de vulnérabilité qui oriente les actions de la TCLCF depuis.
Création du comité Marie-Marguerite qui vise à mettre sur pied une première ressource d’hébergement pour femmes en difficulté et leurs enfants à Laval
La TCLCF poursuit son travail d’éducation féministe un peu partout au Québec en d Année de créationonnant conférences, formations et ateliers à des groupes de divers horizons.
Lancement du rapport ACS+ « Laval mobilisé pour les femmes en situation de vulnérabilité en parcours vers l’emploi » et série de webinaires pour sensibiliser sur les obstacles et violences systémiques à l’égard des femmes. • Collaboration à la mise sur pied et au fonctionnement du site alternatif en violence conjugale qui a permet d’accueillir 36 femmes et 28 enfants au printemps 2020 et ainsi maintenir les services en contexte de pandémie. • Collaboration à l’ouverture d’un Refuge d’urgence pour les personnes en situation d’itinérance et sensibilisation aux visages cachés de l’itinérance au féminin.